Algunas de las decisiones más importantes de una carrera no se toman cuando todo va bien, sino cuando algo cambia.
- Un nuevo contexto en la empresa,
- Una reestructuración,
- Un cambio personal,
- O simplemente la sensación de que tu carrera ya no está avanzando en la dirección correcta.
En esos momentos muchas personas se dan cuenta de algo: avanzar profesionalmente no siempre se trata de trabajar más duro, sino de tomar perspectiva y decidir estratégicamente cuál debe ser el siguiente paso.
Ese es el tipo de proceso que hoy acompaño con mis clientes.
Hola, soy Erica Lais
Soy coach de carrera y de vida
Durante más de 16 años desarrollé mi carrera en el mundo corporativo, principalmente en el sector financiero y de negocios digitales, trabajando en instituciones globales como Citibank y HSBC.
A lo largo de ese recorrido trabajé en diferentes áreas relacionadas con estrategia, crecimiento de negocio y transformación digital, y en los últimos años de mi carrera corporativa ocupé posiciones directivas liderando iniciativas de negocio y desarrollo digital.
También he tenido la oportunidad de vivir en cinco países: Brasil, México, Estados Unidos, Singapur y Alemania, lo que me permitió desarrollar una perspectiva internacional sobre desarrollo profesional, liderazgo y decisiones de carrera.
Pero quizás lo más importante es que mi trayectoria nunca siguió una sola línea.
A lo largo de los años realicé varias transiciones profesionales, moviéndome entre funciones, proyectos y contextos distintos.
Lo que todas esas decisiones tuvieron en común fue algo que con el tiempo se volvió central en mi forma de pensar sobre la carrera profesional:
fueron decisiones intencionales.
Lo que aprendí de mis propias transiciones de carrera
Después de vivir varias etapas profesionales distintas, entendí algo importante.
Las carreras rara vez se desarrollan de forma lineal. Con frecuencia hay momentos en los que necesitamos:
- tomar distancia para entender dónde estamos
- redefinir nuestras prioridades profesionales
- reposicionar nuestra experiencia
- decidir cuál debería ser el siguiente capítulo de nuestra carrera
En esos momentos, tener claridad y estrategia marca toda la diferencia.
Mi metodología
A partir de esa experiencia desarrollé el Strategic Career Repositioning (SCR) Method™, una metodología diseñada para ayudar a profesionales a pasar de la incertidumbre al control sobre su carrera.
El método se basa en tres etapas clave
Claridad
entender tu situación profesional actual y definir la dirección correcta para tu siguiente etapa.
Posicionamiento
fortalecer tu perfil profesional y construir una narrativa clara sobre tu experiencia y valor.
Movimiento
activar oportunidades concretas dentro o fuera de tu organización.
Formación
Mi trabajo combina experiencia profesional, formación estratégica y herramientas de desarrollo personal.
Estoy certificada como Certified Professional Life Coach por el Certified Professional Life Coach Institute (US), una formación que me permitió desarrollar herramientas para acompañar procesos de claridad, toma de decisiones y transformación personal.
En paralelo, mi formación académica incluye un MBA por Kellogg School of Management y la certificación Chartered Financial Analyst (CFA), que han marcado profundamente mi forma de pensar sobre estrategia, finanzas, negocios y desarrollo profesional.
A lo largo de los años también he dedicado tiempo a estudiar y trabajar con herramientas de desarrollo personal y autoconocimiento, porque creo que las decisiones de carrera no se toman únicamente desde la lógica profesional, sino también desde una comprensión más profunda de quiénes somos y del tipo de vida que queremos construir.
Mi propósito
- A lo largo de mi carrera he visto muchos profesionales talentosos llegar a momentos de incertidumbre profesional.
- Personas con trayectoria sólida que, sin embargo, sienten que su carrera necesita una nueva dirección o un reposicionamiento estratégico.
- En muchos casos el problema no es falta de talento o experiencia.
- El desafío suele ser falta de claridad sobre el siguiente paso o sobre cómo posicionarse para nuevas oportunidades.
- Creo profundamente que una carrera no solo debe permitirnos desarrollarnos profesionalmente, sino también construir prosperidad, estabilidad y las oportunidades que queremos crear en nuestra vida.
- Cuando tomamos decisiones de carrera con claridad e intención, no solo cambia nuestra trayectoria profesional, sino también las oportunidades, el impacto y los recursos que esa carrera puede generar a lo largo del tiempo.
- Por eso mi trabajo consiste en ayudar a profesionales a tomar decisiones más conscientes sobre su carrera, para que puedan construir una trayectoria que combine realización profesional, crecimiento y prosperidad.
CTA
Si estás atravesando un momento de transición profesional o simplemente quieres explorar nuevas posibilidades en tu carrera, podemos empezar con una conversación.